会议现场

    2015年4月20日上午，公司在办公楼四楼会议室召开生产一线员工会议，董事长谈卫军主持会议。公司生产副总顾乙军、生产部、质检部相关人员及全体生产一线员工参加了会议。

    会上，董事长采用PPT的形式带领与会人员学习了马云送给员工的几句话:“跳槽穷半年，改行穷三年;献给想辞职每天喊辞职的人”、“心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合”、“谁能最后享受到胜利成果——能始终跟着企业一起成长的人”等。董事长结合企业实际对每句话进行剖析，他说马云的这几句话语句朴实，却很凝练；浅显易懂，却深含哲理。只有“干”字当头，苦干，实干，才能提升价值。希望每位员工认真学习，深刻领悟这几句话的内涵，定会有一番感慨和理解在提升，一番激情和干劲在涌动……

董事长讲话

    随后，董事长通报了近段公司的发展现状，强调指出，今年公司的既定目标任务艰巨，压力很大，特别是国家经济发展放缓、激烈市场竞争加剧、价格战持续蔓延、生产厂家逐渐增多等问题，这些都给企业发展带来一定的压力和挑战。重点从以下五个方面引起高度重视：

    一是充分认识实体企业生存发展的难度。未来，一定是有自主产品的、规模型的、有实力的企业，才能在市场上生存发展下去，如果一味地搞传统的、生产加工型的企业，生存发展难度会越来越高。

    二是充分认识抓好质量的重要性。质量靠质检部的人员检验是有限的，关键要靠全体员工思想上高度重视，不管从焊接、抛光、组装、定位、测试等，每位员工要在质量意识上本着对企业高度负责的精神，实现“公司要我提高质量”到“我要提高质量” 的观念转变。公司也通过引导、教育、找根源、列表格、强化档案管理等措施，实现产品质量有跟踪，责任追究制，杜绝质量事故发生。

    三是充分认识和摆正企业利益与员工利益的关系。针对当前企业面临的市场竞争、价格挑战等诸多不利因素，广大员工要在思想上充分认识到，公司利益与员工利益紧密相连、相辅相成。同时，广大员工也应以良好的企业形象和精神面貌，勤奋工作、把握机遇，正确认识多拿工资与提升自身价值的关系。公司也力争通过5年时间，让一线员工人均收入达到10万元，这是努力的方向和奋斗目标。

    四是如何认识改革创新是企业生存发展的必经之路。公司通过采取一系列的改革措施，思考未来企业的发展方向，有了这种创新意识，才能使企业始终保持先进生产力的发展趋势，使企业能够保持长久的生命力，并在国内经济持续下滑的大环境下，勇往直前，乘风破浪，持续推动企业不断向前发展。

    五是切实增强安全生产意识，着力提高安全生产水平。安全生产无小事，特别是夏季马上来临，管理层要充分认识抓好安全生产工作的重要性，广泛普及安全生产知识，宣传安全法律法规，排查安全生产隐患，达到安全生产对本人负责、对家人负责、对企业负责的目的。

    会议期间，员工被董事长的讲话所感染，一致表示，董事长与大家面对面沟通交流，解疑答惑，话语温馨，至真至情，深受感动，并有所启发，力争在今后的工作中为自己人生做好准确定位，科学规划，争取百尺竿头更进一步。

    此次会议的召开，为公司和一线员工搭建了一个开放的沟通与交流平台，极大地鼓舞了员工士气，凝聚了人心，必将进一步提高员工的工作积极性和创造性，有力促进了公司健康持续发展！